В учреждении ГБУЗКО «Центральная районная больница Малоярославецкого района» завершен проект по внедрению программного продукта «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
В результате проекта выполнены следующие работы:
• Обследование деятельности предприятия и составление технического задания;
• Установка программы, настройка прав и ролей пользователей;
• Обучение пользователей с индивидуальным подходом к каждому сотруднику предприятия;
• Перенос данных из предыдущей учетной системы;
• Автоматизирована работа планово-экономического отдела: ведется штатное расписание, формируются тарификационные списки, собирается отчетность в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения;
• Автоматизирована работа отдела кадров: осуществляется текущая деятельность отдела, связанная с кадровыми приказами о сотрудниках по основному месту работы и по всем совместительствам, происходит контроль просроченных квалификационных категорий и сертификатов, происходит автоматический расчет процентов стажа по различным видам стажа с учетом переводов сотрудника, автоматизирована деятельность по создании приказов на различные виды надбавок для сотрудников;
• Автоматизирована работа расчетного отдела: расчет заработной платы происходит на основании данных введенных планово-экономическим отделом и отделом кадров в разрезе существующих в учреждении статей финансирования;
• Создана система внешних отчетов и обработок, облегчающих работу пользователям;
• Происходит обмен данными с конфигурацией «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8».
Руководство больницы подтверждает, что программный продукт «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» обеспечивает все потребности медицинского учреждения в рамках кадрового учета и расчета заработной платы.